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  • 30 Settembre 2014By Avv. Giovanni Russo

    Secondo la Cassazione (sentenza n. 21203/13) è legittimo il licenziamento del dipendente che abbandona ripetutamente il posto di lavoro, poiché tale condotta va a ledere in modo irrimediabile l’elemento fiduciario che caratterizza il rapporto tra datore e dipendente: la fiducia, quindi, quale elemento puramente soggettivo, è considerata vera e propria condizione essenziale, in mancanza della … <a href="https://www.cooperativeitalia.it/legittimo-il-licenziamento-del-dipendente-che-abbandona-ripetutamente-il-posto-di-lavoro/" rel="noopener noreferrer">Leggi

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